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念念手机不离手
吸引返乡入乡253人，创业带动就业671人次，培育产业项目17个……这一连串数字，是五指山市推动人才返乡入乡交出的亮眼“成绩单”。
昔日“孔雀东南飞”，今朝“群凤竞还巢”。近年来，五指山市坚定实施人才强市战略，以返乡入乡创业创新优秀人才评选活动为重要抓手，全面优化返乡人才服务体系，为市域经济高质量发展注入了源源不断的人才动能。
高位统筹
织密组织“保障网”
五指山市将返乡入乡创业创新优秀人才评选活动摆在突出位置，作为推动地方高质量发展、激发人才活力的重要抓手，从组织体系与资源调度两方面给予充分保障，确保活动高位推进、有效落实。
构建“党委统领、政府负责、部门协同、乡镇（居）联动”的严密组织架构，五指山市委负责顶层设计与统筹协调；人社部门承担具体组织实施职责，推动各项任务落地见效；农水、旅文、市监等部门根据职能分工，协同配合，形成工作合力；各乡镇（居）积极响应、密切协作，实现市、乡、村三级无缝衔接，确保评选工作全面覆盖、有序推进。
制定详实的活动方案，明确评选标准与实施细则，细化各阶段工作流程，安排专项工作经费予以足额保障，严格遵循“公开、公平、公正”原则，聘请专业评委参与，从严把关资格审核、现场答辩、实地考察和社会公示等关键环节，做到程序严谨、过程透明、结果可信，全面提升评选活动的权威性与公信力，赢得社会各界的广泛认同与信赖。
精准赋能
打造扶持“政策包”
评选并非终点，而是精准服务的起点。五指山市始终坚持“评选与赋能并重、激励与服务协同”的原则，在给予每位优秀人才10万元一次性奖励的基础上，整合推出涵盖贷款支持、技术指导、市场对接等在内的“一站式”创业扶持政策包，推动人才项目从“评出来”到“长起来”。
强化金融支持，联动本地金融机构，开发信用贷款产品，对获评人才提供最高30万元、为期3年的贴息贷款，提供绿色审批通道，破解创业“资金关”。整合人社、农业、旅文等10多个部门资源，推出返乡人才创业扶持清单，提供“一对一”技术指导，优先入驻创业孵化基地，享受租金减免。按规定将获评人才的产品纳入本市农产品产销对接体系，组织参加专项培训、产业对接等活动，助力人才项目加速成长、发展壮大。
建立领导干部联系服务人才制度，定期走访调研，精准纾困解难，通过多层次、全方位的持续赋能，着力打造返乡创业人才“选得出、扶得稳、长得壮”的发展环境，让人才真正成为推动经济发展的持久动力。
宣传造势
营造重才“好生态”
推动工作重心从“体系赋能”向“品牌打造”转变，联动县级融媒体矩阵，深入挖掘17名获奖人才的先进事迹和创业故事，对获奖人才进行“故事化、系列化”的宣传推广，塑造五指山爱才惜才的城市形象IP，激发更多乡土人才的创新创业热情。
通过连续三届的精心培育，返乡入乡创业创新优秀人才评选活动的品牌效应日益显著，尊重人才、崇尚创新、支持创业的社会氛围愈发浓厚。截至目前，前两届评选产生的17名优秀返乡入乡创业创新人才，共获得170万元奖励扶持金，已成为推动五指山市特色产业发展、促进群众就业增收、激发乡村内生动力的关键力量。
下一步，五指山市将认真总结实践经验，持续优化评选机制，提升服务效能，努力将评选活动打造得更加精准、高效、富有吸引力，让更多“金凤凰”筑巢五指山热土，为全面推进乡村振兴和经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。
来源：五指山党建微信公众号
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